Thema: Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen (Seite 422)
Pressemitteilung von: Steinbeis-Transferzentrum SIK - 23.05.2017 12:45 Uhr
Kompetente Hilfe für akute Führungsfragen
Steinbeis bietet neues Kurzberatungsformat für Führungskräfte in BremenFührung ist ein alltägliches Geschäft. Die Aufgaben bleiben auf der einen Seite gleich, auf der anderen wandeln sie sich stetig. ...
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Pressemitteilung von: Fondswissen Beratung - 23.05.2017 11:44 Uhr
Neue Vermögensanlage in Wechselkoffer von Solvium in Risikoklasse 3
Das renommierte Analysehaus DEXTRO Analyse stuft zwei neue Wechselkoffer-Direktinvestments von Solvium in Risikoklasse 3 einDie Vermögensanlagen "Wechselkoffer Euro Select 3 & 4 " von Solvium wurden vom renommierten Analysehaus DEXTRO Analyse mit der Note A bewertet und in die Risikoklasse 3 nach ...
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Pressemitteilung von: Accente BizzComm GmbH - 23.05.2017 09:56 Uhr
"Regionales Bündnis Attraktiver Arbeitgeber" zu Gast im Atrium Hotel Mainz
Lange Arbeitstage bei nicht gerade üppiger Bezahlung - die Hotellerie gilt oft nicht als Musterbranche attraktiver Arbeitgeber. Dass es auch anders geht, beweist das Atrium Hotel, Dr. Lothar Becker e.K., in Mainz. Mit welchen Konzepten das 4-Sterne-Superior-Haus seine zahlreichen Auszeichnungen im Personalbereich erarbeitet hat, präsentierten Hoteldirektor Lutz Frey und Personalchefin Corinna Sturm beim Netzwerktreffen "Regionales Bündnis Attraktiver Arbeitgeber". Die rund 30 Teilnehmer hatten außerdem ausgiebige Gelegenheit zum Austausch über Themen wie Unternehmenskultur oder Wertschätzung am Arbeitsplatz. Zum Abschluss stellte Prof. Dr. Susanne Rank, Hochschule Mainz, in ihrem Vortrag die spannende Frage, ob die Generation Y tatsächlich andere Arbeitswerte vertritt als andere Altersgruppen. Die Reihe der Netzwerktreffen fördert den direkten und praxisnahen Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen und weiteren regionalen Akteuren und ist Bestandteil des Projektes "Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP)" vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium und dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE.
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Pressemitteilung von: simons.team - 22.05.2017 18:18 Uhr
"Freiheit für Berater" mit erheblichen Vorteilen für Verbraucher
Am 29. Juni 2017 findet im Kasseler Schlosshotel die erste von zwei Honorarberater-Konferenzen des IFH Institut für Honorarberatung (IFH)) in diesem Jahr statt. Die wohl wichtigste Branchenveranstaltung steht unter dem Motto „Freiheit für Berater“. IFH-Chef Dieter Rauch: „Die Honorarberatung hat sich nun auch in Deutschland etabliert, weil immer mehr Verbraucher deren Nutzen sehen.“ Mit vielfältigen und innovativen Dienstleistungen unterstützt das IFH zusammen mit dem Verbund Deutscher Honorarberater VDH) Kolleginnen und Kollegen bei der Wahrnehmung ihrer Marktchancen.
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Pressemitteilung von: ZhongDe Metal Group GmbH - 22.05.2017 15:21 Uhr
"Wir wollen von der ersten Stunde an dabei sein"/Umweltspezialist HPC AG setzt auf den Standort Jieyang
Stuttgart, 22. Mai 2017 - Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung - die HPC AG gehört zu den internationalen Top-Unternehmen im Umweltbereich. Die Metal Eco City (MEC) in Jieyang soll ihr neuer Standort in China werden. Seit wenigen Tagen ist HPC offizielles Mitglied der MEC. ...
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Pressemitteilung von: net group Beteiligungen GmbH & Co. KG - 22.05.2017 14:57 Uhr
Einfach & bargeldlos parken
nexnet übernimmt Debitoren- und Forderungsmanagement für evoparkDie evopark (http://www.evopark.de) App zeigt, wo Stellplätze in Parkhäusern der Umgebung frei sind. Auf Wunsch navigiert sie den Autofahrer direkt dorthin. ...
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Pressemitteilung von: Natur Events e.K. - 22.05.2017 14:57 Uhr
Incentives mit Natur Events
Natur Events Ihre Trainings- und Eventagentur Die Incentives von Natur Events (http://www.naturevents. ...
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Pressemitteilung von: Randstad Deutschland Pressestelle - 22.05.2017 12:45 Uhr
Das unterschätzte Sicherheitsbedürfnis der Arbeitnehmer
Die Wirtschaft boomt, die Beschäftigungsquote ist auf Rekordniveau. Trotzdem steigt das Sicherheitsbedürfnis der Arbeitnehmer. Langfristig einen sicheren Job zu haben, ist ihnen am wichtigsten (64%) - und das sowohl Frauen als auch Männern. Das hat die aktuelle Studie Randstad Employer Brand Research ermittelt. Weitere zentrale Motive bei der Wahl des Arbeitgebers sind ein attraktives Gehalt (63%) und ein angenehmes Arbeitsklima (57%). Über 5.100 Arbeitnehmer und Arbeitsuchende im Alter zwischen 18 und 65 Jahren wurden online befragt. Neben den genannten Faktoren bevorzugen Arbeitnehmer außerdem flexible Arbeitszeiten (45%) und finanziell stabile Unternehmen (41%). Die Bedeutung der Work-Life-Balance nimmt dagegen stark ab. War ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben im vergangenen Jahr 53% der Befragten wichtig, sind es in diesem Jahr nur noch 36%.
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Pressemitteilung von: HolidayRuegen - 22.05.2017 12:32 Uhr
Rugard Strandhotel in Binz auf Rügen unter den besten Unternehmen des Landes
Das 4,5-Sterne-Haus hat den Sprung in die entscheidende Runde für den "Großen Preis des Mittelstandes" gemeistert.
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Pressemitteilung von: APRIL Deutschland - 22.05.2017 12:32 Uhr
Business Process Outsourcing
Run-off-Bestände auslagern: Auf das Wie kommt es anImmer mehr Versicherer stellen den Verkauf klassischer kapitalbildender Lebensversicherungen ein. ...
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Pressemitteilung von: JobStairs - 22.05.2017 12:32 Uhr
Umfrage: Recruiter 4.0 so denken die Experten
(Mynewsdesk) Bad Nauheim, 22. Mai 2017 – Viele Recruiting-Prozesse laufen heute längst digital ab. ...
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Pressemitteilung von: Lenz Consulting - 22.05.2017 12:29 Uhr
Neuauflage Fachbuch "Integriertes Prozessmanagement"
Die Marktleistung einer Organisation wird in den Prozessen erbracht. Der Unternehmenserfolg hängt ganz wesentlich von der strategischen Ausrichtung und der Effizienz der Prozesse ab.
Als Interessent/Praktiker des Prozessmanagements können Sie:
- sich grundlegend über Geschäftsprozessmanagement als effizientes Basiskonzept der Unternehmensführung informieren;
- viele Anregungen und praktische Tipps für ein wirkungsvolles Prozessmanagement bekommen, viele Checklisten und Abbildungen helfen dabei;
- aus erfolgreichen Praxisprojekten des Autors für Ihr Prozessmanagement lernen;
- Ihre Prozesse besser steuern und verbessern lernen;
- bewährte Hilfen zur Einführung von Prozessmanagement erhalten, Beispiele aus der Praxis zeigen Stolpersteine und deren Bewältigung auf;
- sich über die Integration des Prozessmanagements in das Qualitäts-, Wissens- und Innovationsmanagement sowie die Sustainabel Balanced Scorecard informieren;
- sich über Basiskonzepte des Nachhaltigen Wirtschaftens informieren;
- erfahren, wie Sie ein prozessorientiertes, Integriertes Managementsystem aufbauen können;
- sich über Wege vom Prozessmanagement zum Integralen Management (Integraler Ansatz von Ken Wilber) informieren.
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Pressemitteilung von: Leben ohne Barrieren - 22.05.2017 10:06 Uhr
aktueller-bau-infodienst: Der neue Service für den Baubereich ist im Netz.
Der Markt ruft nach aktuellen, gewerkübergreifenden Informationen über Produkte und Leistungen.
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Pressemitteilung von: perma-tec GmbH & Co. KG - 22.05.2017 10:06 Uhr
Kettenschmierung bei Fahrtreppen mit perma Schmiersystemen
Euerdorf. Sie sind Bestandteil unseres täglichen Lebens: Fahrtreppen in Kaufhäusern, am Flughafen oder in U-Bahnhöfen. Erst bei einem Ausfall, der sich meist mit Quietschen oder Rattern ankündigt, merkt man, wie wichtig diese Fahrtreppen für uns sind. ...
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Pressemitteilung von: MEGALON Group Holding - 22.05.2017 09:51 Uhr
Andreas Meyer und Joachim Woyke präsentieren neuen Internetauftritt der MEGALON GROUP Holding
Mit einem modernen Design, informativ und responsive transportiert MEGALON mit dem Relaunch ihrer Webseite authentisch die DNA des Erfolges.
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