Thema: Bildung, Karriere, Schulungen (Seite 284)
Pressemitteilung von: Agentur Public Effect - 01.04.2015 16:33 Uhr
Erfahrungen mit SALO
Einladung zum Coaching-Fachtag "Fit4Job" bei SALO in LüneburgDas Unternehmen SALO Holding AG zählt zu den führenden Anbietern von Arbeitsmarktdienstleistungen und Beruflicher Rehabilitation. Erfahrungen mit SALO machen vor allem Arbeitsuchende, die zurück in den Beruf wollen. ...
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Pressemitteilung von: perform2excellence - 01.04.2015 14:35 Uhr
Segel setzen - statt im Coachingraum sitzen!
Warum macht es Sinn Coachings und Trainings in einem anderem Rahmen und in Kombination mit sportlichen Aktivitäten durchzuführen? Die Antwort finden wir bei Gerald Hüther, dem bekannten Hirnforscher. ...
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Pressemitteilung von: Der Internet-Redakteur - 01.04.2015 10:31 Uhr
Deutsch-schwedische Qualifizierungsmaßnahme "Hanselogistiker" erfolgreich abgeschlossen
Im Frühjahr konnte das ma-co 18 Teilnehmer des Seminars „Hanselogistiker Level 2“ erfolgreich qualifizieren. Vier der Teilnehmer kommen aus Schweden. Alle erhalten nach Abschluss der Weiterbildung einen Arbeitsvertrag bei einem deutschen Logistiker.
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Pressemitteilung von: FQL Publishing - 01.04.2015 00:05 Uhr
Jonglieren - Vitamine für das Gehirn
In der lesenswerten Broschüre "Jonglieren - Vitamine für das Gehirn" erfahren Sie die grundlegenden Dinge über das Jonglieren. Handliches DIN A6-Format - 32 Seiten - ISBN 978-3-940965-19-6 - Heft 1,50 € - eBook 0,75 €
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Pressemitteilung von: Serious Marketing - 31.03.2015 22:56 Uhr
Prezi Schulungen in der Schweiz
Ob New York, Berlin, oder Zürich: Stets greifen mehr Unternehmen für ihre Vorträge auf Prezi zurück. Dabei handelt es sich um ein professionelles, internetbasiertes Präsentationsprogramm, das sich dank einiger innovativer Funktionen von bisher gängigen Tools wie PowerPoint deutlich unterscheidet. Für alle Interessenten bietet Preziworkshop.de neue Inhouse-Schulungen und Prezi Workshops nicht nur in Deutschland, sondern auch vor Ort in der Schweiz an.
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Pressemitteilung von: Bio Ranch Zempow - 31.03.2015 19:29 Uhr
Horsemanship-Bodenarbeit
Das Seminar Pferdeflüstern bietet Einsteigern und Nichtreitern eine sehr gute Möglichkeit, die Pferdesprache zu erlernen. Weichheit und Feinheit sind die Kennzeichen einer gelingenden Kommunikation. Die Beziehung zwischen Mensch und Pferd wird in der Horsemanship-Bodenarbeit auf sanfte Art geklärt. Kann ein Mensch dem Pferd in der Nähe Vertrauen schenken, wird es ihm auf leicht Weise freiwillig folgen. Lernziele sind Respekt, Vertrauen, Klarheit und Souveränität.
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Pressemitteilung von: SRH Hochschule Heidelberg - 31.03.2015 16:19 Uhr
US-Unternehmen beauftragen Studierende
Im „Boise-Projekt“ an der SRH Hochschule Heidelberg trainieren die Studierenden des Internationalen Managements realitätsgetreue Projektarbeit - und erhalten direkt Jobangebote aus den USA.
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Pressemitteilung von: Marc M. Galal - 31.03.2015 15:18 Uhr
Bleibt alles anders
Um der Persönlichkeit den entscheidenden Entwicklungs-Schritt einzuverleiben, und um den Erfolgsturbo einzuschalten, bedarf es der Einhaltung gewisser Abläufe und Schritte, dadurch werden Prozesse in Gang gesetzt, die nur mit einem professionellen Training realisiert werden können.
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Pressemitteilung von: ka:en Die Textagentur in Aachen - 31.03.2015 13:01 Uhr
Erfolgreicher Messeauftritt: ÖKOTOPIA Verlag mit Trendthemen auf der Leipziger Buchmesse 2015
Münster, im März 2015. Als Anbieter von pädagogischen Medien für ErzieherInnen und PädagogInnen überzeugte der ÖKOTOPIA Verlag seine Messestandbesucher auf der diesjährigen Leipziger Buchmesse durch neue, praxisnahe Buchtitel rund um die Bereiche U3-Gruppe und Musik. Auf dem modernen, frisch gestalteten Messestand informierten sich zahlreiche Interessierte über die aktuellen Neuerscheinungen – hervorragend besuchte Veranstaltungen zu den beiden Themen rundeten den ÖKOTOPIA Messeauftritt erfolgreich ab.
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Pressemitteilung von: Forum Verlag Herkert GmbH - 31.03.2015 12:30 Uhr
Neues Intensiv-Seminar für Nachwuchs-Führungskräfte: Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Der Wechsel in eine Führungsposition ist kein leichter Schritt. Angehende Führungskräfte müssen von heute auf morgen ohne Anlaufzeit erfolgreich führen. Und sie müssen das nötige Maß an Nähe und Distanz zu ihren ehemaligen Kollegen finden. ...
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Pressemitteilung von: Ulrike Englmann - Coaching | Beratung | Mediation - 31.03.2015 11:50 Uhr
Coaching: Professionelle Prozessbegleitung zur Selbsthilfe
Coaching für Führungskräfte in der Metropolregion Nürnberg'Wie kann ich Ihnen helfen, mich so schnell wie möglich wieder loszuwerden?' - fragen Arist von Schlippe und Jochen Schweitzer in ihrem Buch 'Systemische Interventionen' - und beschreiben damit einen zentralen Punkt im Coaching. ...
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Pressemitteilung von: Tripada Akademie für Gesundheit und Yoga - 30.03.2015 18:59 Uhr
Stressbewältigungstrainer Ausbildung in der Tripada Akademie
Die Ausbildung zum Stressbewältigungstrainer in der Tripada Akademie beinhaltet die wesentlichen Punkte des multimodalen Stressmanagements, wie das instrumentive, kognitive und palliativ-regenerative Stressmanagement.
Die Teilnehmer lernen alle Methoden der kognitiven Umstrukturierung mit dem Ziel der Einstellungsänderung und positiven Selbstinstruktion.
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Pressemitteilung von: Marc M. Galal - 30.03.2015 16:23 Uhr
Warum wir nicht glücklich sind
Über die Kunst der WünscheerfüllungEin asiatisches Sprichwort sagt: Sei vorsichtig mit deinen Wünschen, sie könnten in Erfüllung gehen. ...
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Pressemitteilung von: Wordfinder Ltd. & Co. KG - 30.03.2015 12:17 Uhr
"Back to local" bei der Stellenbesetzung
Eine "eierlegende Wollmilchsau" ist laut Wikipedia eine umgangssprachliche Redewendung, mit der eine Sache, Person oder Problemlösung umschrieben wird, die nur Vorteile bringt, alle Bedürfnisse befriedigt sowie allen Ansprüchen genügt. Und obwohl in der freien Wildbahn noch kein einziges Exemplar davon gesichtet wurde, sind Firmen in ihren Stellenausschreibungen dennoch Tag für Tag erneut auf der Jagd danach. Die meisten Unternehmen scheinen nach einer Art Superman bzw. -woman zu suchen, der/die überdurchschnittlich kreativ und dabei analytisch stark, sehr gewissenhaft und pragmatisch handelt, teamfähig ist, keine Risiken scheut, mindestens zwei Fremdsprachen fließend spricht und diese Kenntnisse auch noch in wenigstens drei Jahren Auslandserfahrung erlernt hat. Die Frage ist, wo Unternehmen dieses Allround-Talent mit Superkräften finden: Muss es auf nationaler, vielleicht sogar internationaler Ebene sein? Oder hat es sich vielleicht sogar ganz in der Nähe versteckt?
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Pressemitteilung von: Wordfinder Ltd. & Co. KG - 30.03.2015 11:59 Uhr
Arbeitsmarkt im Hotel- und Gastronomiegewerbe
Restaurant- und Hotelgäste müssen sich in Zukunft auf längere Wartezeiten einstellen. Denn der Gastronomie und dem Hotelgewerbe fällt es immer schwerer, Fachpersonal zu finden: Allein in Schleswig-Holstein fehlten in der vergangenen Saison rund 1.000 Arbeitskräfte. Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband e.V. berichtet, dass einige Häuser bereits den Mittagstisch eingestellt haben, da für einen Zwei-Schicht-Betrieb in der Küche keine Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Aber das Bundesland steht mit diesem Problem nicht alleine da: In Baden-Württemberg konnte die Branche im Jahr 2007 noch 10.200 Auszubildende verzeichnen, mittlerweile sind es nur noch 6.800. Für Hessen prognostiziert das hessische Wirtschaftsministerium, dass bis 2025 permanent rund 4.000 Mitarbeiter fehlen werden. Denn gute Fachkräfte sind nicht nur schwer zu finden, sondern auch zu halten.
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