Das Unternehmen gehört zu den bundesweit ausgezeichneten Personaldienstleistern im Bereich Executive Search.

CAPERA zählt zu den Top Personaldienstleistern 2017 im Bereich Executive Search, der Suche nach Führungskräften oder umgangssprachlich "Headhunting". Zu diesem Ergebnis kommt die jährliche Datenerhebung des Hamburger Marktforschungsinstituts Statista GmbH, die im Auftrag von FOCUS handelt.

Rund 1.300 Personalverantwortliche und mehr als 2.000 Kandidaten wurden im Rahmen der jährlich stattfindenden empirischen Untersuchung zu ihren Erfahrungen mit Personaldienstleistern in den vergangenen drei Jahren befragt. Hierbei beurteilten sie die Qualität und Auswahl der angebotenen Kandidatenprofile, die Servicequalität des jeweiligen Unternehmens, das Preis-Leistungs-Verhältnis sowie die Vermittlungsgeschwindigkeit bis zur Vorlage passender Kandidatenprofile. CAPERA überzeugte im Bereich Executive Search und schaffte es in die Riege der Besten. Mit ausgeklügelten Suchverfahren, transparenten Prozessen und fundierten Branchenkenntnissen finden die CAPERA Researcher die besten Kandidaten für mittelständische Unternehmen in der Region. Wie erfolgreich die passgenaue Suche nach Führungskräften und Spezialisten ist, bestätigt nun die FOCUS Auszeichnung. "Wir freuen uns, so gut bewertet worden zu sein. Die Auszeichnung ist ein weiteres Zeichen für die gelebte Qualität unserer Arbeit", so Frank Quathamer, Geschäftsführer der CAPERA Gruppe.

Um in die Liste der Top Personaldienstleister 2017 aufgenommen zu werden, musste eine Mindestanzahl an Nennungen als auch eine Mindestnote über alle genannten Bewertungsbereiche erreicht werden. Jeder Personalverantwortliche konnte in der Online-Befragung bis zu zehn ihm bekannte Personaldienstleister aufführen und bewerten.


Ãœber die CAPERA Gruppe
Die CAPERA Gruppe berät bundesweit Unternehmen in allen Branchen bei der Suche, Auswahl, Entwicklung und Trennung von Führungskräften und Spezialisten. Mit professionellen Researchern und hauseigener Medienagentur geht CAPERA auf die Suche nach den besten Köpfen. Auch für eine nachhaltige und wirksame Personalentwicklung sorgt CAPERA mit individuellen Seminaren, Workshops und ziel- und lösungsorientierten Einzel- und Teamcoachings.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.capera.de


Ãœber die Studie "Top Personaldienstleister"
Die jährliche Erhebung der Top Personaldienstleister wird von FOCUS initiiert. Hierbei werden Personaldienstleister der Kategorien Executive Search (spezialisiert auf Führungskräfte mit einem Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro), Professional Search (spezialisiert auf Führungskräfte mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro), Vermittler von Freelancern und Zeitarbeit von Personalverantwortlichen und Privatpersonen bewertet. Die Beurteilung findet sowohl durch Nennung des jeweiligen Unternehmens als auch durch eine Beurteilung nach Schulnoten statt. Die Zensuren gaben dabei Aufschluss über die Qualität, die Auswahl, die Geschwindigkeit und das Preis-Leistungs-Verhältnis.