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Die auf my-PR.de veröffentlichten Pressemitteilungen sind von Unternehmen oder Agenturen eingestellt bzw. werden über sogenannte Presseverteiler an my-PR.de verteilt. Die Betreiber dieser Website übernehmen keine Verantwortung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der darin enthaltenen Informationen.SCOPAR verlegt den Firmensitz nach Würzburg
Pressemeldung von: SCOPAR GmbH - 30.05.2014 16:15 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Die erfolgreiche Unternehmensberatung ist ab sofort zentraler in Deutschland
(NL/9019196801) 27.5.2014, Würzburg: Die erfolgreiche Unternehmensberatung SCOPAR Scientfic Consulting Partners (SCOPAR GmbH) hat den Firmensitz von München nach Würzburg verlegt und ist nun fast in der Mitte der Republik.
Unternehmen, die vor Veränderungen stehen, eine neue Strategie entwickeln, neue Methoden einführen oder die bestehende Organisation sowie Prozesse optimieren wollen, sind bei dem 60-köpfigen Team von SCOPAR in guten Händen.
Alle Kunden (100%) empfehlen SCOPAR!
Der Unterschied, der "etwas anderen" Unternehmensberatung SCOPAR zu den "großen" Beratungen, liegt u.a. in einem menschlichen, also sehr partizipativen Beratungsansatz und dem Blick fürs Ganze.
Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal der SCOPAR GmbH ist das interdisziplinäre Team von ausgewiesenen Experten, von denen das Gros selbst langjährig als Führungskraft, CxO oder Bereichsleitung in Unternehmen nahezu aller Branchen tätig waren.
Die Berater von SCOPAR haben umfassende Erfahrungen in den Bereichen Strategie, Organisation und Prozesse, sowie IT, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement.
Der ganzheitliche Beratungsansatz von SCOPAR steht auf vier Säulen:
Management-Consulting (Organisation, Prozesse und Methoden)
IT-Consulting (IT-Systeme und IT-Prozesse)
HR-Consulting (Personalentwicklung und Personalprozesse)
H2B-Consulting (Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement - Health2Business)
Menschlich, pragmatisch, erfolgreich
Seit 2005 geben die Consultants von SCOPAR ihr Wissen als Berater erfolgreich an Untenehmen weiter. Dabei stehen Pragmatismus und Kundennutzen konsequent im Fokus.
Managementerfahrung, zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen, Methodenwissen und ausreichend Empathie, um Ideen im Unternehmen erfolgreich zum Fliegen zu bringen, sind wohl weitere Erfolgsgeheimnisse von SCOPAR.
Kontakt:
SCOPAR GmbH
Klara-Löwe-Straße 3
97082 Würzburg
Fon: 49 - 931 - 45 32 0500
Fax: 49 - 931 - 45 32 0505
E-Mail: info@scopar.de
Web: www.SCOPAR.de
Firmenkontakt:SCOPAR GmbH
Jürgen T. Knauf
Klara-Löwe-Str. 3
97082 Würzburg
E-Mail: knauf@scopar.de
Telefon: 0931-45320500
Homepage:
Firmenbeschreibung:SCOPAR Scientific Consulting Partners
ganzheitliche und wissenschaftlich fundierte Beratung, Coaching, Gutachten
Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand
neutral, pragmatisch und nutzenorientiert
60 erfahrene Manager, renommierte Wissenschaftler, exzellente Berater
Know-how-Vorsprung von ca. zwei bis drei Jahren
100 % der Kunden empfehlen SCOPAR weiter!
Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und Nutzen - stets mit dem Blick fürs Ganze - so unterstützt SCOPAR gerne in den Bereichen:
Management-Consulting:
Strategie-, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Turnaround, SCM Supply Chain Management, Marktanalysen, Vertrieb, Marketing, Kundenbefragung, Controlling BSC/KPI, CRM Customer Relationship Management, Changemanagement, Innovations- und Technologiemanagement, Nachhaltigkeit (people, planet, profit), CSR ..
IT-Consulting:
Strategie, Governance, Business Alignment und Kundenmanagement, Portfolio- und Servicemanagement, Sourcing, Ausschreibung, Technologiereviews, IT-Controlling und Leistungsverrechnung, IT-Optimierung (Infrastruktur, Applikationen und Betrieb), Toolauswahl und -implementierung, Datenqualität, SW-Engineering (Strategien, Methoden, Prozesse, Werkzeuge) ..
HR-Consulting:
Personalentwicklung, Steigerung der Leistungsbereitschaft, -fähigkeit und -möglichkeit, Führungskräftecoaching, Einzelcoaching, Gruppencoaching, Mitarbeiterbefragung, Leistungsmessung und leistungsorientierte Vergütung, Optimierung aller Personalprozesse, Assessment, 360°-Feedback, Employer Branding, Demografischer Wandel ..
H2B-Consulting:
Gesundheit, Motivation, Qualifikation der Mitarbeitenden und des Unternehmens, ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Personalentwicklung, Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit, Teambuilding, Unternehmenskultur, Werte, Betriebsklima, Employer Branding, Health Care Management ..
SCOPAR GmbH
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