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Die auf my-PR.de veröffentlichten Pressemitteilungen sind von Unternehmen oder Agenturen eingestellt bzw. werden über sogenannte Presseverteiler an my-PR.de verteilt. Die Betreiber dieser Website übernehmen keine Verantwortung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der darin enthaltenen Informationen.Notiert: Expertenteam bloggt ab sofort für Personaler auf dem neuen E-Block
Pressemeldung von: Maisberger GmbH - 28.01.2014 10:25 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Auf www.eblock.net erhalten HR-Verantwortliche ab sofort Impulse und Ideen zu fachlichen und praxisrelevanten Fragen rund um die Themenfelder Mitarbeiteranerkennung, -belohnung und -bindung.
München, 28. Januar 2014 - Auf www.eblock.net, sponsored by Edenred Deutschland, notiert das Experten-Team des E-Blocks seit einigen Wochen alles, was für Personalverantwortliche und Arbeitgeber im Laufe des Geschäftsjahres relevant ist und im Arbeitsalltag nicht vergessen gehen soll. Der E-Block bietet einen Mix aus anregenden Ideen für die Mitarbeiterbelohnung und Fachwissen zur gezielten Mitarbeitermotivation. Mit ganz alltäglichen Themen bietet der Blog einen Mix aus Unterhaltung und Informationen zu steuerlichen und rechtlichen Fragen.
Experten- und Fachwissen bei großer Themenvielfalt
Das Redaktionsteam besteht aus Rechtsanwälten, Journalisten, Steuerexperten und medizinischen Ernährungsberatern wie auch Mitarbeitern von Edenred, die gerne ihre Expertise teilen. Durch die heterogene Zusammensetzung der Redaktion aus unterschiedlichen Berufsgruppen liefert der Blog regelmäßig interessante Tipps, praxisorientierte Anregungen und Arbeitshilfen zu einer breitgefächerten Auswahl an Themen. Dr. med. Kathrin Hausleiter, medizinische Ernährungsberaterin und Expertin des E-Block sieht den Vorteil für Unternehmen und Blogbesucher wie folgt: "Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein Angebot im Gesundheitsmanagement machen, sind im Vormarsch. Eine gesunde und ausgewogene Ernährung im Berufsalltag ist ein sehr wichtiger Punkt für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und ist nicht schwer umzusetzen. Der E-Block bietet auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, hier einen Einstieg zu finden."
Der Schwerpunkt der redaktionellen Arbeit liegt darin, Fragen, die sich Personalverantwortliche in der Praxis stellen zu klären sowie schwierige Sachverhalte und Wissenswertes anschaulich zu vermitteln. So begleitet der E-Block 2014 seine Leserinnen und Leser durch das Jahr mit einer sechsteiligen Serie zum Thema "Heute schon gelobt?". Darüber hinaus werden aktuelle Gerichtsurteile rund um das Thema Mitarbeiterbelohnung intensiv beleuchtet. Natürlich finden saisonale Highlights wie Kochrezepte für eine ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz, kreative Ideen für Mitarbeitergeschenke zu Weihnachten oder neue steuerliche Regelungen ihren Platz. Der E-Block hält damit das gesamte Geschäftsjahr hindurch ein breites Informationsangebot vor.
Whitepaper und Broschüren zum schnellen Download
Für besonders Interessierte stellt das E-Block-Team kostenfreie Whitepaper zu Themen wie "Im Mitarbeitergespräch erfolgreich punkten" und andere Informationsbroschüren zur Verfügung.
Um stets auf dem aktuellsten Stand zu sein, lohnt sich außerdem ein Abonnement des E-Block-Newsletters.
Firmenkontakt:Edenred Deutschland GmbH
Barbara Gschwendtner-Mathe
Claudius-Keller-Str. 3c
81669 München
E-Mail: barbara.gschwendtner-mathe@edenred.com
Telefon: +49 (0) 89 558915 -306
Homepage: http://www.edenred.de
Firmenbeschreibung:Edenred Deutschland
Edenred ist in Deutschland der führende Anbieter von individuellen Motivationslösungen für Mitarbeiter, Kunden und Partner. Die Lösungen lassen persönliche Anerkennung und gezielte Belohnung wie auch nachhaltige Bindung der genannten Zielgruppen zu.
Das vielfältige Leistungsspektrum reicht dabei von staatlich geförderten Arbeitgeberzuwendungen in Form von Essensgutscheinen und Gutscheinkarten bis hin zu zielgruppen- und branchenspezifischen Online-Prämien-Portalen. Edenred betreut in Deutschland über 3.000 Kunden, 45.000 Akzeptanzstellen und weit über 500.000 Nutzer mit seinen Produkten und Dienstleistungen.
Das Unternehmen ist in Deutschland bereits seit 1974 vertreten. 2004 übernahm Christian Aubry die Geschäftsführung von Edenred Deutschland GmbH. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten München, Wiesbaden und Hamburg an die 100 Mitarbeiter aus 11 verschiedenen Nationen. Die Führungspositionen sind zu 50 Prozent mit Frauen besetzt. Edenred ist Logib-D geprüft (Lohngleichheit der Geschlechter) und hat sich den Werten der "Charta der Vielfalt" verschrieben.
www.edenred.de
Edenred International
Unter der Führung von CEO Jacques Stern beschäftigt Edenred International über 6.000 Mitarbeiter in 40 Ländern weltweit. Das Unternehmen, Weltmarktführer im Bereich Prepaid Services für Unternehmen, entwickelt seit 50 Jahren Dienstleistungen in den Bereichen Vorteile für Mitarbeiter (Employee Benefits), Kostenmanagement (Expense Management), Prämienlösungen und Incentives (Incentives & Rewards). Das Unternehmen unterstützt auch öffentliche Leistungsträger bei der zielgerichteten Verteilung von Fördermitteln. Durch 1,3 Millionen Akzeptanzpartner profitieren 610.000 Kunden in Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor und 38 Millionen Nutzer von den innovativen Lösungen von Edenred. Als global agierendes Unternehmen mit weltweiter Präsenz betreut Edenred zahlreiche internationale Projekte. 2012 lag der weltweite Umsatz bei 16,7 Milliarden Euro, 61 Prozent davon in Schwellenländern. 2013 wurde Edenred zum dritten Mal in Folge mit dem Dow Jones Sustainability Index (DJSI) ausgezeichnet. Dieser steht für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung des Unternehmens in der Kategorie "commercial & professional services". Edenred ist an der Pariser Börse notiert.
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Christian Thomas
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