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Pressemeldung von: TU Berlin, Dual Career Service - 10.07.2012 14:51 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Der neue "Dual Career Service" der TU Berlin unterstützt Paare bei ihrer beruflichen Planung
Die TU Berlin hat jetzt mit dem "Dual Career Service" ein Rekrutierungsinstrument eingerichtet, das die Vereinbarkeit von Paarbeziehung und Karriere fördert: Wenn nationale oder internationale Spitzenkräfte an die Universität wechseln, soll dieser Service bei der beruflichen Planung der Partnerin oder des Partners unterstützen.
Immer mehr Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler leben in sogenannten Doppelkarrierepartnerschaften, in der beide eine eigenständige Laufbahn verfolgen und gleichzeitig nicht auf Paar- beziehungsweise Familienleben in derselben Stadt verzichten möchten. Außerdem nimmt die Konkurrenz um sehr gut qualifiziertes Personal zu, und die Mobilitätsanforderungen steigen. Die TU Berlin reagiert auf diese Entwicklungen mit dem hochschuleigenen "Dual Career Service" (DCS) unter der Leitung von Psychologin Mona Fischer.
Zielgruppe des DCS sind neu berufene Hochschullehrende, Juniorprofessorinnen und -professoren und auch Führungskräfte in der Verwaltung. Die Aufgabe des DCS ist es, die Kontakte der TU Berlin zu Wissenschaft und Wirtschaft in der Region zu nutzen, um für die Partnerinnen und Partner passende Arbeitgeber zu identifizieren. Der DCS ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Berlin. Darüber hinaus soll er das Ankommen in der Hauptstadt erleichtern und beispielsweise Informationen zum Wohnungsmarkt und Schulsystem geben. So soll die Mobilitätsentscheidung, die oft im Familienrat getroffen wird, unterstützt werden.
"Bisher haben wir auch schon versucht, zu helfen. Mit dem "Dual Career Service" wollen wir das nun sichtbarer machen. Dieser Service gehört zu den Maßnahmen im Rahmen des "audits familiengerechte Hochschule" und ist gleichzeitig ein sehr gutes Rekrutierungsinstrument. So steigern wir die Attraktivität der TU Berlin als Arbeitgeberin", sagt die TU-Kanzlerin Prof. Dr. Ulrike Gutheil. Sie leitete eine Arbeitsgruppe, die seit 2009 das Konzept für den "Dual Career Service" erstellt hat.
Informationen zum "Dual Career Service" finden Sie unter: www.dualcareer.tu-berlin.de
Weitere Informationen erteilt Ihnen gern: Mona Fischer, TU Berlin, Leiterin "Dual Career Service", Tel.: 030/314-27311, E-Mail: mona.fischer@tu-berlin.de
Immer mehr Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler leben in sogenannten Doppelkarrierepartnerschaften, in der beide eine eigenständige Laufbahn verfolgen und gleichzeitig nicht auf Paar- beziehungsweise Familienleben in derselben Stadt verzichten möchten. Außerdem nimmt die Konkurrenz um sehr gut qualifiziertes Personal zu, und die Mobilitätsanforderungen steigen. Die TU Berlin reagiert auf diese Entwicklungen mit dem hochschuleigenen "Dual Career Service" (DCS) unter der Leitung von Psychologin Mona Fischer.
Zielgruppe des DCS sind neu berufene Hochschullehrende, Juniorprofessorinnen und -professoren und auch Führungskräfte in der Verwaltung. Die Aufgabe des DCS ist es, die Kontakte der TU Berlin zu Wissenschaft und Wirtschaft in der Region zu nutzen, um für die Partnerinnen und Partner passende Arbeitgeber zu identifizieren. Der DCS ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Berlin. Darüber hinaus soll er das Ankommen in der Hauptstadt erleichtern und beispielsweise Informationen zum Wohnungsmarkt und Schulsystem geben. So soll die Mobilitätsentscheidung, die oft im Familienrat getroffen wird, unterstützt werden.
"Bisher haben wir auch schon versucht, zu helfen. Mit dem "Dual Career Service" wollen wir das nun sichtbarer machen. Dieser Service gehört zu den Maßnahmen im Rahmen des "audits familiengerechte Hochschule" und ist gleichzeitig ein sehr gutes Rekrutierungsinstrument. So steigern wir die Attraktivität der TU Berlin als Arbeitgeberin", sagt die TU-Kanzlerin Prof. Dr. Ulrike Gutheil. Sie leitete eine Arbeitsgruppe, die seit 2009 das Konzept für den "Dual Career Service" erstellt hat.
Informationen zum "Dual Career Service" finden Sie unter: www.dualcareer.tu-berlin.de
Weitere Informationen erteilt Ihnen gern: Mona Fischer, TU Berlin, Leiterin "Dual Career Service", Tel.: 030/314-27311, E-Mail: mona.fischer@tu-berlin.de
Firmenkontakt:TU Berlin, Stabsstelle Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Alumni
Stefanie Terp
Straße des 17. Juni 135
10623 Berlin
E-Mail: pressestelle@tu-berlin.de
Telefon: 030/314-23922
Homepage: http://www.tu-berlin.de
Firmenbeschreibung:Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität.
Pressekontakt:TU Berlin, Dual Career Service
Mona Fischer
Straße des 17. Juni 135
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E-Mail: mona.fischer@tu-berlin.de
Telefon: 030/314-27311
Homepage: http://www.pressestelle.tu-berlin.de/menue/service_fuer_journalisten