Key-Kompetenzen für erfolgreiche Führung ohne Vorgesetztenfunktion Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten für ExpertInnen ExpertInnen als die TrägerInnen des fachlichen Know-hows in Organisationen gewinnen in der heutigen Wissensgesellschaft kontinuierlich an Bedeutung. SpezialistInnen tragen demgemäß zum Unternehmenserfolg ebenso bei wie hierarchisch hoch positionierte TopmanagerInnen. Ihre Entwicklung - konkrete Karrierewege, Trainings und entsprechende Qualifizierungsangebote - steht aber häufig nicht gleichermaßen im Fokus wie die der Führungskräfte in der Linie. Neuer ExpertInnen-Lehrgang inklusive Zertifikat Zu diesem Schluss kommt zumindest MDI und bietet den neuen " Zertifikatslehrgang: Effektiv führen als ExpertIn (https://www.mdi-training.com/at/trainings/zertifikatslehrgang-effektiv-fuehren-als-experte.html)" an. Zielgruppe sind all jene MitarbeiterInnen im Unternehmen, die etwa als ProjektleiterIn oder Prozessverantwortliche/r zwar hohe Umsetzungsverantwortung, jedoch keine formale Macht innehaben. Erfolgreicher als ExpertIn Basierend auf dem Konzept der Lateralen Führung (https://www.mdi-training.com/at/trainings/laterale-fuehrung-auf-augenhoehe.html) greift der Lehrgang die Themen Führen auf Augenhöhe, Kommunikation (https://www.mdi-training.com/at/trainings/m2-kommunikation-als-erfolgsfaktor-effektiver-fuehrung.html) und Umgang mit Widerständen in drei Modulen auf. Die Detailinhalte sind jeweils abgestimmt auf die speziellen Herausforderungen von ExpertInnen und zielen darauf, als ExpertIn abteilungsübergreifende Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Der erste Lehrgang startet mit Modul L1 - Laterale Führung auf Augenhöhe (https://www.mdi-training.com/at/trainings/laterale-fuehrung-auf-augenhoehe.html) von 19.05.-20.05.2016 in Wien. Buchung und weitere Informationen unter www.mdi-training.com (http://www.mdi-training.com).