Mit einem individuellen Themenplan

Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH (https://www.aas-seminare.de/) (aas) bietet eine Vielzahl an Betriebsratsschulungen über das ganze Jahr hinweg an verschiedenen Standorten Deutschlands an. Wenn ein Unternehmen maßgeschneiderte Weiterbildungen bevorzugt, können auch Inhouse-Seminare gebucht werden. Das Unternehmen kann dann Ort, Zeitpunkt und Dauer des Seminarprogramms selbst bestimmen und auch Schwerpunkte festlegen. In gemeinsamer Absprache erstellt die aas dann einen maßgeschneiderten Themenplan.

Der Weg zum Inhouse-Seminar

Es gibt verschiedene Varianten, die gewünschten Inhalte und Programmpunkte für das Inhouse-Seminar festzulegen. So kann einerseits ein vollständiger Themenplan aus dem bestehenden AAS-Seminarprogramm gewählt werden, andererseits ist die individuelle Kombination aus diversen Themenplänen möglich. Alternativ kann auch ein komplett maßgeschneiderter Plan erstellt werden, der programmunabhängige Themen enthält. Wurde ein komplett individueller Themenplan erstellt, sowie Termin, Ort und Dauer der Weiterbildung festgelegt, erhält der jeweilige Betriebsrat ein unverbindliches Angebot. Darüber muss im Betriebsrat ein Beschluss gefasst werden. Ist die Seminarteilnahme beschlossen, wird der Arbeitgeber durch den Betriebsrat informiert. Anschließend findet zum entsprechenden Termin das Inhouse-Seminar mit erfahrenen Referenten statt.

Der Vorteil von firmeninternen Seminaren ist unter anderem, dass die Themen individuell auf den jeweiligen Betriebsrat zugeschnitten werden können und auch direkt vor Ort alle individuellen Fragen beantwortet werden können. Zudem kann gezielter auf Teilnehmer mit unterschiedlichem Kenntnisstand eingegangen werden.